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解读MSF团队管理的秘密
作者:网络转载 发布时间:[ 2013/8/28 11:55:20 ] 推荐标签:

关注交付的业务价值

客户需要的是一把梯子,系统分析员了解到的是一张凳子,开发人员做出来的是一张桌子,测试人员以为是一张椅子。看上去可笑,但这样的情况却经常发生在我们的身边。关注交付的业务价值,意思我们工作中的每一份工作产品,都应该是需求驱动做出来的,这样才能保证我们终做出的软件是客户所需要的东西。这个原理有以下几层意思:

小组成员要对客户的需求有一致的充分的理解;
要让客户积极参与到项目过程中去,随时了解小组的理解和客户的需要是否一致;
需求驱动地完成所有工作,保证后的软件产品符合客户的需要。
保持灵巧,预测变化

软件是智力型创造性活动,保持灵活、适应变化是软件开发的高境界了,笔者认为这条原理是难把握的一条了。

这个原理主要体现在以下方面:

软件开发过程

微软采用的不是RUP,也不是XP,而是类似于螺旋形的阶段式分版本发布。微软会把软件分成若干的版本发布,除了平时我们见到的Beta版、Release版,其实在Beta版之前还会有若干的内部版本。

每个版本都包含相对完整的功能,都能实现部分业务价值。每一个版本是一个开发周期,每个周期包含远景、计划、开发、稳定、部署五个阶段。这样的一种开发模型,能很好地适应需求变化,发现设计、编码缺陷,优化设计,更容易控制软件质量,便于随时做出商业决策。

设计方案

执着于优雅设计的人士,可能很喜欢做出完美无缺的设计,关注于业务的人士,可能更关注于尽快要拿出软件。我们追求的是适度设计,而不是过度设计,如何做出一个简单的而又适应变化的设计,是对软件设计高手们的一大考验。

质量投资

“质量第一”是很多软件公司的口号,而且仅仅是口号而已,你们的项目有这样的一些问题吗?

代码没有经过简单的冒烟测试,甚至不进行是否通过编译的测试,直接提交。

为了赶时间不写设计或者写了不能指导编码的设计文档。

开发进度推迟,测试时间被压缩,为了保证软件发布的时间,在不充分测试情况下交付软件,更甚者不测试软件,直接让客户测试。

开发过程中发现的问题,只要能不解决的不解决,进度优先!

测试中发现的易用性方面的缺陷,因不会严重影响使用,一律不解决!

质量投资要求我们有零缺陷的意识,零缺陷意识要贯穿在全部的工作中,包括:
零缺陷文档

计划、需求、设计等开发过程中产生的文档,要用一次写好的决心来编写,所有文档都应该发挥它的价值,而不是为了写文档而写文档。要让相关的小组成员对该文档发表意见,重视他们的意见并修改文档。

零缺陷代码

要用一次把代码写好,不让测试发现缺陷的态度来写好代码,写出垃圾代码是不负责任的行为。

零缺陷发布

用质量投资的态度对待所有缺陷,包括自己代码产生的缺陷,对用户负责,不满足质量要求的软件坚决不发布。

全体小组成员都应该同步达到零缺陷里程碑,本着一步一个脚印、不断追求高质量的态度来完成全部工作。

学习所有的经验

象Windows这样的一些伟大的软件,都是经过很多人通过很长的时间做出来的,工作量之大、难度之大不亚于一些伟大的建筑工程。软件工程与建筑工程大的优势是,如果软件做得不好,可以推倒重来,但建筑工程不能这样做了。

我拿软件工程与建筑工程比较,目的是想强调做软件是很强调学习的,很强调不断改进的(当然建筑工程也重视学习)。我们应该庆幸,我们这些做软件的要比做建筑工程的要幸福的多了,我们不太可能犯一些不可以弥补的错误。

我们要让大家从自己或者别人的失败和成功中学习,要帮助小组成员再次获得成功,捕捉和共享技术的或者非技术的佳实践,并想办法让学习制度化。

学习制度化的办法很多,如项目总结、例会等,但要注意的是学习应该是随时进行的,抱着学习一切可以学习的态度来工作。

微软的项目团队结构

谈了微软MSF的八大基本原理,我们来看看,微软的团队是怎样组成的?

很多软件公司的开发团队,大部分是由一名项目经理,若干项目成员组成,项目成员包括需求分析、架构设计、编码、测试等角色。

而微软的团队非常特别是没有项目经理的,由6类角色组成,分别是产品经理(Product Management)、程序经理(Program Management)、开发(Development)、测试(Test)、发布管理(Release Management)、用户体验(User Experience)。

各类角色负责的职责如表1所示。

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