一个软件测试新人的职业规划
作者:网络转载 发布时间:[ 2013/5/28 9:56:02 ] 推荐标签:
3.总结
一个人的不足是很多的,我暂时列了以上两点突出的问题,亟待提高的两点。公司每年都会喊一个口号,比如‘快加质量’,我也借鉴一下,接下来的三个月,我的口号是‘主动性加思考’,等到六个月的时候再来总结完成情况及得失。
三、个人规划
1、长期规划(10年,20年)
这个长期规划真的很难做,因为很难预料自己一二十年后的情况。可能是某项目组leader或者总监,某培训机构或者大学的讲师,通过开发赚外块的自由职业,也可能回家卖红薯。但有一点,在测试这一行业必须能算上半个砖家,技术上必须过硬。第一阶段,从黑盒测试上的设计、执行用例,发现、报告bug,分析、验证bug,然后到对产品的理解,设计等;第二阶段,有一定的软件设计能力,使用高级语言来自动化用例的执行,能进行规划及设计;第三阶段,其他对技术有一定要求的测试技术,如性能测试,安全性测试,接口测试,这些涉及的领域也是很广的……
总之,测试人员一定要精通行业知识。
2、短期规划(3个月)
接下来的三个月应该主要是提高软实力,时刻谨记口号“主动性加思考”,在空闲时间以熟悉业务为主。技术在平时的项目中学习,多想想当前的项目,可以用那些技术,如何用,怎么用——技术不能脱离项目。建立自己的知识库,项目之后要做总结,将典型的成功及失败经验纳入知识库。以下是具体的规划:
● 熟悉论坛模式的定制规则,能够自己定制页面,并维护
● Ua配置的维护工作
● 业余时间看下相关书籍,博客,51testing论坛,加深对测试的理解
四、其他
每个公司的测试职责可能都有所不同,我们这边作的工作比较杂,涵盖了产品、运营、测试、研发等方面,这对个人的要求也相对较高。在短期内,我希望偏向‘编码’这一块的工作,更好的为测试服务。
还有一些做的不到位的地方如:业余时间利用的不是很恰当,还要及时充电(相关的论坛、博客、书籍等),保持自身的竞争性;公司的资源也要善加利用,包括图书,天天向上杂志等;平常的日志和总结等尽量详细些,把自己对日常事务的思考,改进得失等写进去,如果有零星的想法,及时记录到笔记里,以免遗忘。
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