6. 如何看待 IT 鄙视链？
　　2014 年底的时候，IT 界盛传一篇名为“软件工程师的鄙视链”的文章，主要从编程语言、工具、OS、硬件和职场五个方面来介绍 IT 界的鄙视链。以编程语言鄙视链为例，静态语言鄙视动态语言，组合鄙视C，C鄙视C++，C++鄙视 Java 和C#，Java 和 C# 相互鄙视，C#鄙视 VB... 下面来看一下来自 CSDN 整理的编程语言历史排行榜：

　　Java、C和 C++ 在 2002 年前后使用量很大，但是到了2014年之后，三者都有下降，只是C降幅比较小。在 2002 年前后，php 刚问世得到大量的应用，而到了2014年跌了很远。Python 在 2002 年前后应用较少，而到了2014年应用也很多了...这些变化说明了什么？编程语言日新月异，它终归是一个工具，编程语言有个很明显的特点是，它们之间相互借鉴，直接导致了设计思想有 很多类似的地方，所以，只要你精通了一门或两门编程语言，其它绝大部分语言学习成本很低。所以，你自鸣得意的编程语言，完全有可能在明天变得冷门了， 甚至是消失。没有必要去鄙视使用另一门冷门语言的人，也许他使用的编程语言明天会成为主流语言。很多有编程语言情节的程序员根本不相信这句话，他们坚信自己使用的语言是世界上伟大的，会长命百岁。
　　换到其它类型的鄙视也是一样，从事运维的技术人员，在能力上并不一定比从事开发的差，也许街上的某位快递员之前的职位是一名比你还牛的程序 员。社会职位各有分工，各行各业的职位都是不可替代的，否则这个职位该消失了，没有被鄙视的机会。也许你做的工作他不会做，而他做的工作你也不会做。
　　7. 为何不自称工程师？
　　在中国，很少有程序员把自己自称为工程师，在这些人中，要么是担心这个标签给自己带来太大的压力，而自己的能力不匹配；要么是希望外界把自己 当做一名普通的写程序的人员；还有一种是，希望外界不要称呼他们“程序猿”或者“码农”，他们不喜欢被这样调侃，但也不希望被高估，喜欢低调行事。
　　8. 薪水在选择工作中的影响力有多大？
　　当前很多 IT 行业求职者都有一个信条：“做多少事，拿多少钱”。如果公司愿意拿更多的钱，通常求职者在主观上表现出愿意做更多的事。若有两个 offer 在面前，offer1 钱多，但是你不是特别喜欢它的工作内容，而 offer2 薪资只有 offer1 的一半，但是它的工作内容是你擅长并且喜欢的。经常在网上会有这样的帖子，列出几个 offer，让网友提建议。其实，遇到这种情况很好办的。如果你当前需要的是钱，那么果断地选择钱多的；如果你当前需要的是一份你喜欢的工作，肯定选 择自己喜欢的了。选择工作的时候，选择自己需要的，这样工作起来也会更有动力。
　　若听从那些所谓的牛人的建议（比如应届生没必要在乎工资多少，能学到技术好之类的，其实对于应届生来说，到哪里都能学到技术，只是学到得多与 少的问题），你很难在工作岗位上认真投入的。当前很缺钱，现在也没有兴趣去干一番事业，那么不要接受一个创业团队的低薪+画的大饼这样的待遇，因为你加 入公司之后，对于公司和你自己都没有好处。
　　9. 编程语言不重要，重要的是设计思想？
　　这个是那些所谓的技术牛人给新手的建议，学校的老师也会给出这样的建议。当新手在咨询学哪门语言的时候，那些所谓的专家建议新手随便学一门语 言，门门语言都想通，哪门语言精通以后都可以找到好工作。虽然这个建议没有完全错，但是也没用完全正确。不同的语言适应着不同的业务需要，比如做企业开发 Java 语言更合适，php 和 python 在中小型**开发中更加快速，Objective-C 主要用于开发 ios... 况且不同的语言还有不同的特性，底层的实现通常并非相同，这需要开发者根据自己喜欢的业务领域来选择编程语言，需要对所使用的语言相当熟悉。
　　10. 是否经常把自己的思想强加给同事？
　　程序员群体有个比较普遍的现象是，总觉得自己的想法是好的。而人人都有自己的想法，只是有些人喜欢表达出来，而有些是埋在心里。允许他人评判你的想法，客观去分析他们的观点，而不是粗暴地强加给他们，这是一种个人魅力。
　　11. IT 人可以做多久的技术？
　　笔者在大学期间，经常听人说 IT 人是吃青春饭的，过了 35 岁写不了代码了。如果干到了 35 岁还停留在写代码层面上，估计那时是干不过毕业没多久的年轻人了。
　　12. 什么技术热门或赚钱，学什么技术？
　　之前 Hadoop 技术很火，很多公司开出天价招聘 Hadoop 技术人员，但是如今呢？当 Hadoop 退烧之后，这个职位的薪资没有之前那么有吸引力了。热门或赚钱的技术很多时候比较短暂，学习自己喜欢的技术才是王道。
　　13. 如果某开始计算机不需要人类编程了，你还可以做什么？
　　随着人工智能技术的发展，若未来机器可以代替程序员进行编程了，程序员还能做什么呢？计算机和互联网的发展，消灭了很多传统职位，但随着科技的不断发展，程序员这个职位也许会有也被消灭了。当全球的 IT 公司都宣布废除人工编程时，程序员应该是回家还是转行呢？
　　14. 业务驱动型还是技术驱动型
　　当前 O2O 在中国非常火，严格来说，O2O 公司不算是一个互联网公司。O2O 将传统行业从线下搬一部分到线上，比如以前需要去餐馆吃饭，现在只需要在网上下订单，餐馆把食物送到家里来了。很明显，O2O 是一个业务驱动型的公司。在这样的公司里，技术只是业务的一个支撑部门，一般不会用到复杂的技术，但是需要技术人员懂得较多的线上线下业务。而百度这样 的公司，是典型的技术驱动型的公司，他们在使用和研究比较高深的技术，里面很多科学家级别的人物。所以，如果想在技术上有深入到专家级别，那么肯定在技 术驱动型的公司里更容易做到。而如果想利用简单的技术来改变传统行业，业务驱动型的 O2O 是你想找的。
　　15. 如何定义成功
　　毕业多年后，同学之间总会有人讨论谁混得好谁混得差。那么好与差的标准是什么呢？是赚了多少钱，有没有在北上广深买房，当了多大的官、是否在 BAT 工作？不同的人有不同的评判标准，但多数是以钱来衡量他是否成功。但成功的标准这么单一？如果一定得给成功下一个定义，那么成功应该这样来计算：
　　成功度(S)＝（工作快乐度*工作快乐权重　＋工作薪资*薪资权重　＋ ... + 生活快乐度×生活快乐权重 + 家庭和睦度*家庭和睦权重 + ...）/n
　　这里S大者才是成功的人。