谈软件测试人员定位---三年软件测试总结
作者: 发布时间:[ 2013/8/9 14:18:16 ] 推荐标签:
提升自己的贡献
前面的东西貌似都在“弱化”测试存在的价值;俺本来不被重视,所以俺需要更加认真和努力找问题来提升自己存在的价值,你现在说,有些产品不需要太指着的去测试;那你说俺还能干啥?
当我们把测试看成是为开发和产品服务时,也许情况会完全不一样。我们可以提供哪些服务?
·用测试发现产品的不可以测试性
前面已经提到队团不管是否有测试人员,但测试行为一定会存在;如果一个产品都不可测试,如何去发现并修复bug ,如何去维护与扩展?尤其对于web产品来讲,不可维护与扩展的产品无疑是致命的。(可以通过项目重构再解决)
·建立产品质量的评估方法
为项目团队提供每个版本的bug趋势分析数据,让项目中的每个人都了解项目当前的状态
通过分析bug数据来建立或完善各种Checklist,帮助项目团队更好的完成需求评审、设计评审以及代码评审,减少bug出现的机会。同时,可以定期将多个项目的Checklist进行合并,使单个项目的经验可以通过Test Team快速的流动起来,及时的作用于其他项目
主动为Architect Team提供每个项目的性能测试数据,帮助他们获取更多的实际项目信息,减少踏入“陷阱”的几率
·建立可持续运行的测试框架
建立自动化测试测试框架;
构建持续集成,使版本的迭代与更新得到快速的反馈。
·建立关注开发质量的开发文化
没有测试人员自测节省人力的了,尤其在单元测试层面。产品的质量应该由开发与测试共同承担。(现实中的责任到人,让团队很难形成这种文化)
·贡献产品发展
旧病成医,测试的产品多了自然会对产品有自己的理解,产品的定位,用户习惯与体验; 可以从测试的角度贡献产品的发展。(这个由产品的特点,公司文化决定)
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