④ 数据分析。这是写实活动中复杂的一项工作，需要分析三个要素：

　　一是数据的真实性由员工自行填写的写实资料，会存在个别信息不真实的情况，如夸大工时耗费。这可以通过比较同一项活动的平均时间耗费的离散程度进行判断；

　　二是数据的复杂度分析。如单个交易的测试时间。由于交易分为联机交易和批量交易其工时耗费的差距是非常大的。批量交易的测试有的一个批量能完成有的需要几个批量才能完成测试工作，相同活动的复杂度是差距非常大的；

　　三是分析业务之间的关联性和逻辑关系通过逻辑关系分析工作量的正常范围。

　　⑤ 测算工时定额。根据写实工时量。分析剔除无效工时后得出单项活动的工时定额。

　　⑥ 完善工时定额。根据测试队伍的成熟度和生产力的发展情况定期修订工时定额。

　　（2）模拟操作定额法对各项测试活动抽取样本操作员，对各项测试活动进行模拟操作测试记录各项测试活动的操作时间终汇总算出各项活动的标准时间。实施模拟操作应该注意的事项：

　　一是样本的选取范围，由于测试队伍是由各层级的人员组成的，因此样本点要覆盖各层次的人员；

　　二是样本的操作技能，由于需要计算的是定额水平，因此样本的操作技能应在测试队伍的平均偏上的水平，不能过高或过低，否则都会影响定额的标准；

　　三是测试的时间选择，由于工时定额受环境的制约。为此模拟操作的时间应选择在测试的过程中。这样能真实再现环境对定额的影响。

　　模拟操作法的具体实施步骤如下。

　　① 编制模拟活动表，详细列举测试的各项活动。

　　② 选取操作样本在测试队伍的各层级挑选适量样本，需要说明的是不同的测试活动可以由不同的样本操作员完成。

　　③ 模拟测试对各项测试活动现场进行时间测试。取各层级样本该项活动的平均时间，计算出该层级人员的工时定额；取全部样本该项活动的平均时间计算出该项活动的工时定额。

　　④ 数据修正，由于模拟操作过程中的细微差异对定额的水平都会产生较大的影响为此必须结合模拟操作的具体情况，对测试数据进行必要的修正。