的第一轮面试主要是英文

　　主要问题

　　1.介绍一下你自己(感觉她基本没听，一直在看简历)

　　2.你考过雅斯，打算过出国？

　　3.测试流程

　　4.为什么不做开发？是么时候决定作测试的？为什么选做这个？

　　5.说道我的实习经历，问了一些关于实习的的事情：

　　6.实习那家公司做哪方面？介绍你们的项目？你的工作内容等等

　　7.白盒与黑盒的区别；

　　8.家住哪？等等

　　9.然后她介绍了一下文思将作的项目，是关于finance的。

　　10.学过哪些自动化工具

　　11.sarlary

　　12.你有什么问题

　　我问关于进公司前的培训，她解释的较详细，主要WR和QTP，我也尽量插两句，表示自己在认真听，但此时大脑基本已停止运转了，哈哈

　　面试完了，终于结束了。对面试过程也没什么感觉了，没涉及太多技术，感觉英语还有待提高呀。知识的涉略范围也太局限。

　　11月14日——文思创新二面

　　昨天接到文思创新2次面试的通知，感觉很兴奋，晚上上网查了很多关于文思公司的背景资料和网上对该公司的评价，褒贬不一，感觉很正常，被录用者肯定对其大加赞赏，失败者难免发泄几句。2面是技术面试，所以把一些理论知识统统看了一遍，在网上也看了很多关于文思2面的题，做了一些（除了程序题）。

　　我的面试安排在11：30分，提前十分钟到达面试地点，在桂林路不是很远，先添了张表，都是基本信息的。然后进入面试的房间了，俩个人，一个人事主管，一个技术主管。

　　1 介绍一下你自己

　　2 下面我们开始全英文面试（纯属吓唬人）

　　what is software testing?

　　你的职业规划？（忘记他怎么用英文问的了）

　　3 英文结束了，又切换回中文

　　根据你的简历问你一些学校的事，因为我是应届生 。

　　4 技术部问题

　　你在之前使用过哪几种编成语言？

　　在学校做过哪些项目？简单介绍一下

　　实习时都学到了什么？

　　。。。。。。。。。。。。？（均未涉及代码方面）

　　5 人事部说我提的薪水太高了（3100-3500），问我能接受的低底线是多少

　　我说低3000

　　6 问我有什么问题？

　　我问他如果入职进哪个项目组，他说先培训，然后根据个人能力及项目需要安排。

　　面完了，这是所谓的技术面试。没有什么紧张的感觉，是聊天。over，回家睡觉等消息。

　　11月17日

　　昨天下午文思给消息了，offer没有拿到，被拒了，现在回想一下，应该是薪水没谈拢，拿到offer的兄弟们基本都是税后2500，而我当初给的底线是税后3000，文思这样的外包公司，一般薪水都很低的，我个人觉得也没有什么遗憾的，毕竟进入2面了，也谈到薪水的实质问题了，证明自己还是有能力的。