有人看到别人在侵淫面试技巧,什么《程序员面试宝典》,或者《面试测试工程师须知》等等,会嗤之以鼻。他会觉得这不是“投机取巧”吗,重要的还是踏实提高自己的能力。

  非常同意这种看法,但是转过头来回顾现实,现在无论是学校的升学考试,还是企业的应聘面试,大多是类似的应试路线。从小学到大学,再到企业,培养了一批批擅长考前突击作战,应试能力颇高的“人才”。

  抛开这种方式对于错,仔细观察一些面试题,会发现每一个问题都包含有自身的意义。那么近在网上常常看到有人说,面试官问“在以前测试工作中发现的给你印象深的Bug?”。

  其实这个问题是有些难度的,对于有些初级工程师工作中更多的是执行测试,执行用例—发现Bug—提交Bug—执行用例,循环往复,在面试时候仔细搜寻脑袋的每个角落,发现想到的可能是别人告诉自己的,或者是在网上看到的关于什么样的经典的Bug,自己却毫无印象。为什么呢?缺乏思考。

  有些经验丰富的测试工程师,那发现的Bug多了去了,随便挑一个出来不是答案吗。可是却突然发现自己得了“选择恐惧症”,随便挑一个吧,总觉得自己说的不是经典的一个Bug,精心选择一个吧,又觉得理由不是很充分。为什么呢?缺少总结。

  如果没有一个适当的原则,答案确实非常多。不过既然是面试题,那要明白它作为面试题的意义了。当面对面试官的表情“小样儿,看看你能说出个什么样的Bug”,你要问问自己,面试官的潜台词是不是这样的:

  1)看看你平时是怎么测试的,都提些什么Bug,从而来了解你的测试经历;

  2)考察表达能力,如果说不清楚,那么悬了;

  3)考察你发现Bug的能力,如果你胆敢说出一个类似“点击链接,弹出网页无法显示”这样简单的常见的Bug来,一定要说明自己的理由,不然面试官一定以为你只能发现类似的缺陷;

  4)考察你对于测试及缺陷的理解,你认为印象深或者重要的Bug应该正体现了你对于测试过程中哪些比较重要,哪些比较次要的思考;

  5)也许面试官随便问你个问题,好抽时间来看完你的简历......

  其实如果你认真的测试过、思考过,真正了解了测试,这个问题何其简单。不需要一定与众不同。

  可能是个经过复杂步骤才能出现的微小缺陷,影响却很大。通过它已经很明白的告诉面试官,你是一个具备足够的细致耐心品质的合格的测试工程师。

  也许只是在研究需求阶段发现的一个简单缺陷,能使面试官了解到你对于需求的学习掌握能力,和对于测试提前的重要性的认识。

  或许是一个没有太多技术含量的易用性的缺陷,因为需求未明确描述而存在争议,由于你的据理力争而使产品更易用,那么不很好的体现了一个测试工程师对于用户体验的理解和重视吗。