我们暂且不去评析软件测试在当今it公司中的地位，只说大家对软件测试的认识。基于我短暂的经验，我总结出软件测试几个常见的误区，供大家研究：

　　一大误区：测试简单，对技术要求不高

　　这是对测试通常的评价，如果一个开发人员转做测试，那么别人通常认为，他是不是开发能力不够，或者是他是不是不愿意吃苦之类。我们先引用Google的 Patrick Copeland对一个卓越的测试员所应有品质的评论：

　　“那是心态与激情。从我所做过的100个访问来看， “卓越”可以被提炼为：1）一种发现问题的独特敏感性；以及2） 伴随这种敏感性产生的对于测试的激情。换句话说，他们喜欢测试而且善于做这件事。他们也明白测试带来的挑战往往等于或者大于编程所带来的挑战。一个拥有测试基因与正确态度的测试员总能找到工作。他们是金子。”

　　在我个人理解中，测试反而对技术要求更高。这里的“高”不是说一定多么精于某一门技术，而是需要更广的技术能力。比如简单的功能测试，我们需要需求分析能力和业务能力，当然还有相应的测试技术；进行白盒测试，我们需要拥有一定的代码阅读能力和编写能力；安全性测试，我们需要一定的网络安全知识和数据库分析能力等等。

　　二大误区：测试无聊

　　一件单调且无聊的事，作为测试的一个传闻，频繁见诸于主流媒体文章中，这些文章把测试者比作软件产业的装配线工人。而事实上，测试工作每天都呈现给我们新的令人兴奋的挑战。Michael Bolton（注：DevelopSense校长，Rapid Software Testing的作者之一）的一段精彩摘引很好的概括了这一点：

　　“测试是一件我们以寻找新信息为动机所做的事。测试是一个探索、发现、调查、学习的过程。当我们以评估，或者认知预料之外的问题为目的地配置、操作、和观察一个产品的时候，那么我们在测试。当我们尽力去寻找产品及其设计的程度和限制的时候，当我们被那些尚未回答甚至尚未问过的问题所驱使着的时候，我们在测试。”

　　三大误区：测试人员与开发人员很难相处

　　这个论调的提出貌似很有普遍性，而实际上我这几年的经验，无论做开发还是做测试，都没有与任何的同事产生难于相处的问题，反而都成了很要好的朋友。尽管测试与开发在工作性质上有着“形”的区别：开发人员是在构造项目，而测试人员是在破坏开发人员已构建好的项目；而实际上，本质并不冲突，都是为了项目的“成”和质量服务的。至少我认为在大部分公司中，这个论调是不成立的。

　　四大误区：总有，机器自动化将代替手工测试

　　这是业界很多人所津津乐道的话题，记得曾经去某个外包公司谈合作，其经理很得意的告诉我们他们的目标是未来以自动化取代手工测试，每个项目只需要一两个自动化测试工程师ok了。

　　当然，我不否认自动化测试的作用，甚至我自己也在津津乐道于测试框架开发等工作，但是自动化代替人工测试？恐怕我得说“NO”。不是难于实现，而是根本不可能。

　　软件的终使用者永远是人，所以只有人才能真正了解人的需求。例如用户体验，common sense等等，这是机器永远不能代替的。

　　测试自动化常被用来解决庞大的问题。因为要做的太多， 这庞大的范围使得自动化脆弱而不可靠。有些特定的事情自动化擅长而有些特定的事情人更擅长，这样看上去一个结合二者的方法也许更好. 我想要的是自动化使我的，作为一个人的，工作更加简单。自动化更擅长分析数据与注意模式。 它并不善于确定相关性和判断调用。 幸运的是人类擅长判断。

　　以上是我总结的几个误区，如果你还有其他补充的，那么欢迎留言讨论。