正是Github，让社会化编程成为现实。本文尝试谈谈GitHub的文化、技巧与影响。

　　Q1：GitHub是什么

　　Q2：GitHub风格

　　Q3: 在GitHub，如何跟牛人学习

　　Q4: 享受纯粹的写作与演讲

　　Q5: 代码帮你找工作

　　Q6: GitHub还在影响一些什么

　　Q7: 除了GitHub，还可以选择什么?

　　Q1：GitHub是什么

　　A1：一家公司

　　位于旧金山，由Chris Wanstrath， PJ Hyett 与Tom Preston-Werner三位开发者在2008年4月创办。迄今拥有59名全职员工，主要提供基于git的版本托管服务。

　　在此之前，它是由Tom与Chris 在本地程序员聚会中，开始的一个用于托管git的项目。正如每个伟大的传奇都开始于一场冒险，Tom在这篇文章我如何辞掉微软30万年薪邀约，创办GitHub中谈到：

　　当我老去，回顾一生，我想说，“哇，那是一场冒险“;而不是，“哇，我真的很安稳。“

　　另一位创始人Chris也详细描述了GitHub初创的前因后果，他说道：

　　Do whatever you want.

　　于是，在2008年4月10号这，GitHub正式成立。

　　目前看来，GitHub这场冒险已经胜出。根据来自维基百科关于GitHub的描述，我们可以形象地看出GitHub的增长速度：

　　，GitHub已是：

　　一个拥有143万开发者的社区。其中不乏Linux发明者Torvalds这样的黑客，以及Rails创始人DHH这样的年轻极客。

　　这个星球上流行的开源托管服务。目前已托管431万git项目，不仅越来越多知名开源项目迁入GitHub，比如Ruby on Rails、jQuery、Ruby、Erlang/OTP;近三年流行的开源库往往在GitHub首发，例如：BootStrap、Node.js、CoffeScript等。

　　alexa全球排名414的网站。

　　Q2：GitHub风格

　　A2: GitHub只是GitHub

　　强调敏捷开发与快速原型，而又的确成功的创业团队，常具备一个重要气质：有自己的文化风格。如GitHub，又如37signals。通过他们的快速开发，向用户证明了团队在技术上的能力，并且时常有惊喜。同时，通过强调特立独行的文化，将对半衰期过短的产品族群的信任转为对GitHub团队的信任。