二、测试的思维

　　同样，在测试领域多年，试图教授过很多测试方法，测试概念，从黑盒测试到场景分析，但都收效甚微。很多软性的知识，不是能照本宣科，或者类似学习流水生产线的一道工序一样，能把大多数人培养出来的。痛定思痛，才恍然大悟，实际上这是一种思维逻辑的培养，好像数学、物理这种学科，通过一个个的定律，反复做各种习题，后形成的是理工科相对严谨、缜密的思维模式。

　　哲学的问题是：你是谁？你从哪里来？你要到哪里去？

　　所以，测试工作的问题是：这是什么？这个怎么测试？结果怎么验证？

　　所有关于测试的思考、设计，都可以化为这三个问题。

　　比如这个命题“地震测试仪器怎么测试”，毫无疑问，实验室是不可能模拟出地震的种种参数的。那么如何进行设计呢？如果有钱，在各板块的异动活跃点设立测试环境，还是干脆，哪里地震了，带着设备，趁着余震进行，现场的环境存在的时候，进行一些仪器测试？

　　所以测试的思维，应该是抽丝剥茧，设立种种验证方式和检查点，然后确认验证结果的一种思维——如果没有养成这种思维模式，那么再多的测试设计培训，都是无用的。一个是自觉自省的主动性，一个是照猫画虎的被动性。

　　网上有很多思维的典型展示，比如《我是如何查到王珞丹地址的？》或者周鸿?的电话泄密事件等，整体来说，这是一种系统的思维方法：

　　1、选定目标

　　2、尝试构建几种获取资源的途径

　　3、遍历获取

　　4、不断的总结反思，带入新的逻辑和线索

　　5、找到答案或者靠近答案。

　　只有建立起这种思维思考的习惯之后，我们谈到的测试设计才能势如破竹。好像一个人是天生幽默的人，自然能信手拈来一个个的段子。而如果是反过来，我们一定要让大家死记硬背几种套路，想必是事倍功半的。

　　每个领域都有自己的核心技能。在技术领域，毫无疑问，你的系统性思维，决定了你学习新东西的速度，决定你了解决问题的速度，决定了你系统架构的完备性和健壮性，决定了你在自己体系内的高度。