自动化的前景和目前行业中的待遇分析

作者：网络转载发布时间：[ 2013/4/27 10:17:08 ] 推荐标签：

　　相信刚开始从事软件测试的工作者都会有这样一个迷茫期，那是反复的，重复性的手工测试的工作，觉得没有技术含量，如果之前你学过开发而且自认为自己的开发技术还可以，而从事了自己测试相关的工作，对自己是否选择了错误的职业之后产生了怀疑。

　　于是自己在开发和测试中不断的比较哪个更具有前途和前景，可是在自己google或百度后，发现很多都在说如何如何的好，待遇如何如何的高，可是自己好像并没有体会到象网上说的那么好。其实自动化测试和性能测试，在行业中也算比较有技术含量的工作，和开发相比并不逊于开发，如果你看到了这篇文章，如果你属于我上面说的那种情况，请你不要自暴自弃，因为测试中懂开发的人很少，而软件测试不人员不懂开发技术的很多，相对来说，你很具有优势，测试的目前，我掌握的资料来看，其实测试在中国虽然没有象网络上吹嘘的那样好，但也不是很差，随着人们对软件的认识和质量的认识的增加，测试一定会越来越受重视的。

　　在我国，软件在一线城市人才比较紧缺，在二线城市还不算太好，而在三线城市，软件的概念都还没有很深入人心，而这充分说明了软件在2，3线城市还很具有发展市场，而有市场会有钱赚。有的人会问你，500块能不能帮我开发一个软件，可见人们对于软件这种看不见，摸不着的东西，10万，几十万，几百万，让他们难以置信。目前中国是比较大的外包接包国之一，依次是欧美软件外包>日本软件外包>德国软件外包>韩国软件外包。为什么这么多的软件都拿到了中国来做，那是因为，别人的2，3线城市的软件已经达到或超过了我国的一线城市，他们的软件需求人才已经不能满足本国的需求了，当然有另一方方面的原因是，外包后，人力成本会降低。所以说，如果我国的2，3线城市达到国外的那个时候，软件的需求人才肯定会很多的。而软件的质量也会随之越来越高。

　　我们可以从招聘信息中了解一下，目前自动化测试工程师的待遇：其实你测试和开发技术够好，年薪完全能拿到20W，30W，40W，甚至更多。

　　还有很多，我不一一列举了，如果你感兴趣，可以上51job或智联招聘或51testing的招聘版块，查看自动测试方面的招聘信息。如果你想提升自己的技能，想拿更多的工资，请你努力提高自己的技术水平。

　　另外和大家分享一篇自动化测试人员写的对自动化测试的经验谈，想粘贴在这里（我觉得写的很好，想和大家分享一下，这篇文章是我在逛论坛时看到的，目前不知道具体作者和原出处，所以不能出处和作者姓名，如果该作者看到了这篇文章，如果侵犯了您的版权，请告诉我，我在一周之内必删除），本来想贴在这里的，由于太大了，不能贴，我只能把目录沾出来。