移动互联网测试招聘现状
作者:网络转载 发布时间:[ 2014/2/17 14:07:39 ] 推荐标签:互联网 测试 招聘 面试
测试外包
如果你曾经是一个想找一份测试工作的人的话,那么对外包这个词不会陌生。在业界,似乎测试和外包是双生儿,有测试的地方必有外包,而有外包的地方必有测试。国内外有名的外包公司都是以输出测试人才为主要业务。我个人是不排斥外包这样一个形式的,相反的是身边很多能力强的前辈都是外包出身。但是需要注意以下几点:
1) 要前往好的项目组工作
2) 如公司内部没有很好的流程和技术积累,好要外派性质
3) 一般外包工作不要超过2年,但也不,视具体情况而定
4) 看清楚即将签的合同
从行业普遍的情况来讲,外包性质的工作都是去相对好的国内外大企业,并且入职要求相对比正式员工低很多,对于很多刚加入测试行业的从业者来讲是一个不错的选择。但是如果不仔细挑选的话,很容易造成廉价劳动力,工作没有归属感等情况出现。所以当你决定从事外包工作的时候,一定要慎重。
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