浅谈测试意识

　　三、测试意识可以通过学习掌握吗？

　　人们通过表意识进行学习和思考，所获得的新知识和新技能也首先表现为表意识，但如果同一种学习过程重复不断地进行（这样的过程叫做“强化训练”），那么大脑对所获得的新知识和技能的运用从表意识转化成了潜意识，即形成了条件反射

　　所以潜意识是可以学习和修炼的。不过这是一个比较深层次的修炼。它对我们的学习和成长非常重要。只要有决心，有毅力学习，一定会达到目标的。不是那个人天生是测试专家，每个专家的成长都必须经过学习和实践，然后不断地总结、升华，然后才有可能达成自己的目标，或者更上一层楼。

　　四、测试潜意识的表现

　　1）用户思维

　　在我们初做测试的时候，很多时候在站在开发的角度，或者是测试的角度来找BUG的。但实际上，测试要求的是以用户为中心，一切以用户为前提。那么在你做测试的时候，会有意识地站在用户的角度去考虑，这个提示是否合理，是否人性化。这个界面，是否符合用户的使用。久而久之，形成了潜意识。看到软件，是站在用户的角度上思考，去找出软件中与用户习惯，用户思维不一致的地方，这是用户思维。

　　2）只要是软件，有错误的意识

　　你刚学测试的时候，看到软件，尤其是高手写的软件，并不觉得里面一定有BUG。但只要是软件，有错误的，因为软件是人写的，因为是人都会犯错误。这种观念被灌输多了，看到软件，立即想找BUG了

　　3）测试方法意识

　　你刚学习测试时，对于回归测试，要对照一下回归测试的方法，一点一点分析要测试哪些相关的范围，测试到怎样的程度。如果有了回归测试方法的意识，一看到开发的修改，马上说，这个BUG可能影响那些功能，影响有多大。你把XX几个用例重新跑一下行了。

　　2、怎么获得测试意识？

　　1）学习

　　2）实践

　　3）总结

　　4）升华

　　首先，学习是获取知识的一个重要过程，如果通过学习获取了知识，当遇到问题时，虽然你一下子想不出怎么解决，但你可以想一下，你学习到的方法，参照学习过的东西去得出一个解决方案。此时，只是表意识在起作用。

　　在通过不断的实践后，你将你的知识运用到实践中解决了问题，那些这些知识在你的意识里更加牢固。但此时，你可能只是具备解决同样或类似问题的能力。如在某个测试工具中遇到了一个问题解决了，但在另一个测试工具中遇到问题，你却不知道如何处理。

　　总结是将你的经历沉淀，成为经验。也许一些人经历到一个问题后，不会在同一个地方跌倒。而另一些人遇到同样的问题时，却没有更好的解决方法。这是总结的能力不同。所以我们说经验，并不是说你经历过多少个项目，而是说你经历过了项目，从项目中学到了多少东西，成为你自己的能力。

　　升华：从量变到质变。 量是你的积累，是你的经验。质变，是你整个能力的提升。需要多少量的积累，才能上升到质的变化。这要看你的努力，以及你的目标是否明确、专注。这在职业生涯规划中也有体现。如果你的职业规划不明确，或者在你中间与职业目标有偏离，都无法在你的职业中加上重的砝码，这是有些人几年可能成功，有些人却总在一个平台上绕圈。升华还表现在，你对本质的抽象。如测试管理工具，不论是QC、TESTLINK、还是其它的测试管理工具，只要软件测试的过程没有重要的变化，那么所有的这些工具都是相类似的。测试方法也一样，你测试软件和你测试一根铅笔并没有什么本质的不同。所以建议下次面试别人的同事，不用拿来搞个出其不意了。