测试工程师的成长(三)
作者:网络转载 发布时间:[ 2013/11/14 10:10:25 ] 推荐标签:
ISO9000初审通过后,我回到开发组继续测试工作。当时企业对测试不够重视,有测试这一环节的软件公司少之又少,到书店很难找到测试这一方面的书。工作开展起来很难。后来从北京来了一个技术总临,他给了我不少指导。但后在我离开公司的时候还是把他给得罪了,那时我不走得罪不了他,但我不走为自已放过了一次好机会,后我还是决定离开。在开发部工作期间工作量不饱满,我有许多自已的时间看VB,大家别骂我,后来为了提高我的能力,我用VB帮别人做了个很不错的毕业设计,呵呵,也算是我学VB的一个里程碑吧。由于测试的系统是用PB和C做的,我又开始学PB了。其实挺累的,有一段时间工作特别忙,我要帮别人做毕业设计赶时间,后来累病了,大夏天浑身发冷,吃不下饭,头昏,足足睡了36个小时,才回复精力。
在大团集工作,越来越不顺心。公司管理的狭隘,待遇的停滞不前都成了我离开的原因。大集团媚上欺下的事情时有发生,有些负责人出了失误马上会把下属推出去当替罪羊,有了成绩,功劳全是自已的;要想吃得开得变得很圆滑,我遵守不了这种游戏规则,违背不了自已的原则。我选择做技术是想过得潇洒一点,不必去为太复杂的人际关系劳神。后我很潇洒的离开了我为之服务了近三年的公司。临走时,差不多全公司的人都出来送我,让我很感动。
在这里留下了很多辛酸,挥洒了近三年的青春。我由一个刚毕业的只会说“行”和“是”的乖学生成长成为一个经验丰富的测试工程师。回首想想,之前的每一份艰辛都是的一份财富。在大集团被压迫,被压抑的环境里走出来之后,很少有过不去的河。因为很多事情经历过,凭经验能做出正确的选择。
现在说说我老公吧。我老公2000年初去了一家小公司做弱电设计,工作得心应手,收入也不错,工资不多,但总有额外的奖金。老公有了钱什么都舍得给我买,衣服、包包不在话下,钻石戒指、项链,只要买得起的,什么都给我买。老公很痛很痛我,从来和我发过脾气。
说说我俩生活的变化吧,2001年初的时候,从沈阳回家的火车费是8元,汽车当时是15元,在我那五个月不开工资的时候,我说:“什么时候我回家能坐得起汽车啊!不用坐火车那样挤。”后来我坐在25元每位的空调大巴上我又说:“什么时候回家能自已开车啊!”呵呵,人是这样,不断给自已定新目标。
后来我来到了目前的这家公司,老公在我之前换了新工作,我们的收入增加了。可钱总是不够花,月月光,生活越来越腐败,经常出去吃,总买新衣服和一些没用的东西。2003年我们决定告别这种生活,告别租房子的日子,买套房子。借了所有能借到的钱,加上家里能拿出的钱和一小部份贷款,总算有了自已的小家。开始压力很大,基本上没什么家具,连床都没有,只买了个床垫,当时家里只一个桌子,一个电脑,一个电视,一个洗衣机。第一年我都没买过新衣服。我们很幸运,和房主签定合同后我们买的房子涨了一万,由于位置好,之后房价一直飞涨,现在每平方已经涨了600元。
现在虽然收入也可以,工作离家挺近,同事关系也不错,但是还想换工作。刚毕业是人生的第一次冲刺,第二次换工作我和老公的收入有突破,现在是想第三次冲刺,看自已还能不能有所突破。其实在辞职之前我找到了工作,辞职后离正式上班还有几天时间,呆在家里好好休整了一下,那几天是闲散的几天,呆在家里舒服极了。这几年的经历让我明白了许多事情,其实人一生中那几个时期难,挺过去,一切也过去了。有个同学,毕业后准备自已在沈阳闯一闯,人不够勤奋,又不太走运,总是很不顺,后掉队离开沈阳回了老家。现在和我一起毕业,在北京、上海、深圳、沈阳等地的同学混得都还可以,大部份有家有房了,如果她当年不掉队,现在也应该不错。所以给自已定了目标之后,不要轻易放弃,给自已个机会,认认真真的做好它。在大集团期间,经历了形形色色的人和事,拿我们老板来说吧,他根本不是做事情的人,整天想融资,到处找合作伙伴,只想把他的蛋糕做大,谈他的企业多有前景,其实他所谓的前景都是空的,到现在为止,已经有两家大集团的大笔资金被他套牢。他不关心生产,不关心开发,不关心质量,所以想做点事情的人,一定不要给这样的老板打工,它乘载不了你太多梦想。以前自已象个学生,对年长的同事或是上司都象对老师一样的尊敬,其实没有必要,到了社会上人人都是平等的。以前接到工作只会说“行”,其实很多时候你可以说不行的,当你加班加点做了职责之外的工作时,大多数时候,人家会认为你工作不够饱满才有时间做别的。有些事不必直来直去,很多时候曲径可以通幽的,遇到事情要多换几个角度来思考。有时在一个地方人家对你一开始的印象定了格,很难改变,这时你该考虑换工作了。没有十分的把握不要和你老板谈加薪,差不多的时候换换环境……
由于原来这家公司从没有过测试这一岗位,我刚过来时测试组只有我一个人。头一个项目是我自已做的测试,从计划到分析报告,领导挺满意,这是对于我的第一个考验。第二个考验是为全体开发人员做测试培训,以前只是测试,从来没给谁做过培训,很紧张。于是我对自已这此年的工作经验做了一个总结和提炼,买了本书(关于测试的书极少,那么一本书还有点实际内容)加紧攻读。做过多少培训我记不清了,每一次都压榨着我的潜能。效果还不错,因为我的东西来源于实践。很快领导为我组建了测试组,开始的时候有四个人,两个是关系单位领导的子女,一个是原来的程序员,还有一个是从别的部门调过来的学计算机应用的。我的队伍战斗力其实很差。关系单位的子女要特殊照顾,不用多说了,大家明白的;程序员在我来之前对测试经理的位置早已垂涎,根本不配合我的工作;剩下的那一个让我报以希望的整天稀里糊涂,不务正业,干不了什么。测试组这样的配置,还没上阵,一群残兵,而且没得商量。
领导对我的个人能力还是充分的给予肯定的,试用期本来定的是三个月,在一个月的时候,通知我被正式录用了。半年内涨了两工资。这让我很有动力,而且有了前所未有的成感,第一次有了想做好一件事情,做出点成的想法。
领着我那支队伍打天下,真是难啊!测试一个项目基本上70%的BUG是我找出来的。真累!一坐在电脑前,我的大脑处于高速运转状态,晚上回家满脑子都是程序上的事,有几次还失眠了。公司的程序用的是PB和JAVA还有JSP做的,数据库是ORACLE,我得加紧熟悉这些开发上用到的东西,因为做测试如果对所测系统的开发语言和数据库没有一个良好的熟悉程度根本做不好。我为组里的测试员做培训都数不清了,我是很诚心的想把我的经验与别人分享,从ISO9000到测试方法,到开发语言。效果不明显,那个有开发经验的程序员不屑于听,其他三个人总是听不懂。后我投降了,顺其自然吧!还好领导能体谅我的难处,因为他也清楚我这支队伍是没有战斗力的队伍。半年后,测试组的状况才有所好转。
开发人员都很尊重我的意见,这让我很欣慰。一次测试一个刚毕业的程序员做的程序,错误很多,我看出他很着急,我想起自已刚毕业时的情景,鼓励他说:“不用急,别人刚来的时候还不如你做得好呢,有错误是正常的。慢慢了解咱们的开发规范好了。”在工作中能扶持别人的时候我尽量去扶持,因为大家都不容易,特别是家在外地的。
其实测试是有技巧的,很想有时间写点东西把自已的经验做个总结,但总是很忙。我们部门一开始有七个女生,被戏称为七仙女,现在只剩下三个了。以前在大集团的时候要求形象,穿套装,还化妆,现在公司不要求这些,我什么舒服穿什么。牛仔裤、运动鞋、运动装是我的爱。有一回和同事说:“我以前还化化妆,现在越来越不注意自已的形象了。”我同事说:“化妆给谁看,每天对着电脑,窝在那时,即使你脸上粘个饭粒都没有人看。”呵,差不多吧。和我一起毕业的同学现在有做行政的,有做销售的,原来没看出什么差距,现在从事的行业不同,而且已毕业快六年了。据她们说,如果没化妆出门象没带脸一样不自信,她们很注意自已的形象,很时尚。而我呢,穿得很随意,基本上象个大学生。呵,有时会很忙,忙得头都抬不起来,都快记忘了自已是女的了。穿上久违的高根鞋,突然觉得应该注意一下形象,买几套时尚一点的衣服了。
相关推荐
更新发布
功能测试和接口测试的区别
2023/3/23 14:23:39如何写好测试用例文档
2023/3/22 16:17:39常用的选择回归测试的方式有哪些?
2022/6/14 16:14:27测试流程中需要重点把关几个过程?
2021/10/18 15:37:44性能测试的七种方法
2021/9/17 15:19:29全链路压测优化思路
2021/9/14 15:42:25性能测试流程浅谈
2021/5/28 17:25:47常见的APP性能测试指标
2021/5/8 17:01:11