的开发工程师不仅是有超强的代码编写能力，同时他还有非凡的概要设计和详细设计能力，那么对于的测试工程师来说， 不应该仅仅是极强的发现问题的能力，还应该具备的用例设计能力。用例设计实际上包含两种能力，一种是结构设计能力，一种是用例场景设计能力，我想和大家讨论的是前一种能力。

　　用例设计中的结构设计类似于软件开发中的概要设计，它实指用例设计中的测试项分拆、合并、派生。目前我们测试组有些员工在思考用例设计时包含了这个环节，但并没有将这个环节熟练掌握，且一直困扰着部分人的测试工作开展。可能有人会说，我测试的产品质量虽然不是差，但我的用例设计包含了80%的用例设计场景，应该不错了，干嘛还要强调用例设计中的结构设计呢?

　　用例设计的结构设计重要性在于如下几方面：

　　1. 合理地拆分测试项， 有助于保证测试任务执行的分配与并行

　　2. 合理地拆分测试项， 有助于和开发节奏对应起来

　　3. 合理地拆分测试项，有助于保证测试的执行与测试用例的当初设计不脱节

　　4. 合理的拆分测试项， 有助于保证测试覆盖度

　　5. 合理的拆分测试项，有助于用例场景的设计不出现混乱

　　6. 合理的拆分测试项，有助于一个人全局能力的培养

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　　用例设计的结构设计这一块究竟有什么方法可循吗?说句实话，至少现在我没有见到任何书籍介绍这一快，我在面试过程中也在了解其他公司关于这一块的做法，很多员工听起来很陌生，可能是这个能力仅对组长以上的员工有要求吧，有的听起来虽然不陌生，但是更多和我沟通的是关于用例设计的生成流程，

　　对于方法这一块是不清楚的。总而言之，用例设计的结构设计这一块对于很多公司的经验总结来说还是空白，那更谈不上培训了。关注这一块，我是在2001年开始的，当时接受的一个是视频会议系统的测试，组里共5个人，为了将结构设计做好，的确费了一番周折。通过这几年来，在不同项目中与不同员工磨合，对用例设计的结构设计部分摸索了一套如下一系列方法。我现在还不能说好的，但应该是实用的，不是为了推销需要。

　　1. 基于概要设计/详细设计的模块(组件)结构设计

　　2. 基于产品需求文档的模块结构设计

　　3. 基于数据流的结构设计

　　4. 基于事件驱动的结构设计

　　5. 基于消息驱动的结构设计

　　6. 基于处理逻辑的结构设计

　　7. 基于条件因素的结构设计

　　8. 基于MVC模型的结构设计

　　9. 基于测试方法的结构设计

　　测试用例设计还要注意着重点