又到一年毕业时，很多打算从事软件测试行业的应届毕业生心中难免有些疑问。我们收集整理了一些关于软件测试的相关问题，做一个详细的解答。希望能给将要从事软件测试行业的毕业生以帮助和启迪，并预祝大家能找到称心的工作，在软件测试行业中施展自己的才华。

其一：到底到哪里找工作较好？

答：软件测试的话，上海，北京，广州。因为3个地方的IT企业多，工作机会也越多，竞争虽大，但能强迫你去学习新的知识，不被淘汰。当然你如果能出国边工作边学习那是好的，在国内这3个地方。

其二：怎么样在有限的时间里，从哪些方面把软件测试的知识给补下。

答：如果没有接受过正规培训，又想速成，个人建议在工作中独立接手一个大型的项目，具体看你做什么测试，边测试，边学习，这样会有很大的进步，毕竟学习的根本还是要把它用于实践，所以说在工作中能用到的知识是有用。

其三：怎么样去更好地面试软件测试的职位，有哪些方法和经验请指点。

答：除了必要的面试技巧外，还要熟练掌握软件测试的流程，要知道每个步骤该做什么，怎么做，面试的时候要冷静，刚开始工作时不要太计较薪金，福利，我认为工作的前2年，尤其是测试，更应该注重学习环境和公司的品牌价值。

其四：软件测试的考官，一般都是从哪些方面来考核我们。

答：这个广了，看你面试什么职位了，测试也分好几种，比如你面试测试经理，测试工程师，白盒测试工程师，自动化工程师等，每个职业面试的范围和侧重点是不一样。拿我去面试别人的经验来看，首先当流程过关以后，对于面试经理的人我会着重问他关于测试管理，风险控制的问题，还会涉及到他以前的项目管理。白盒测试我会问他关于测试代码的问题，自动化我会问他QTP和LR的设置和代码，会让他具体做一下，看下结果。普通的测试工程师，我会着重问用力的写作方法，和测试流程的问题。